Concepción Analista Junior Reclutamiento y Selección.

Importante Empresa de Servicio de Recurso Humano requiere Psicólogo Laboral. Funciones: Ejecutar, dirigir y controlar los requerimientos de sus clientes que tiene a cargo como externos, como internos, con el fin de gestionar en tiempo y formar los requerimientos. Analizar curriculums de los postulantes, considerando plataforma digital (Bizneo) como la primera fuente de revisión, aplicando el primer filtro efectivo y

realizar primer contacto telefónico, para entregar información sobre la oferta laboral.
Realizar entrevista psicolaboral y/o por competencias, individual o masiva, generando informes en base al chequeo de referencias laborales y las competencias requeridas por el cliente, indicando las principales fortalezas, debilidades y recomendaciones de los postulantes.
Cerrar el proceso de reclutamiento y selección, informando a las personas sobre el resultado de su postulación e indicando los datos de ingreso en sus zonas asignadas.
Informar a él o los candidatos, la respuesta formal de que fue seleccionado (a) para la oferta de empleo que estaba postulando, procurando entregar información certera y verídica, dejando la trazabilidad del proceso a través de Bizneo.
Administra directamente clientes asignados en sus zonas, coordinar y realizar el flujo de los candidatos que participan en el proceso, con el fin de contribuir al cumplimiento de la cobertura en los plazos y con la calidad requerida por los clientes.
Se Ofrece:
Renta: $ Acorde al mercardo
Jornada Laboral de: Lunes a Viernes
Beneficios:
Seguros complementarios de salud, aguinaldo fiestas patrias y navidad.
Requisitos:
3 años de experiencia.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí