Multinacional de Outsourcing requiere incorporar a su equipo un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección. Funciones: Velar por el cumplimiento en cantidad, calidad y de manera oportuna a requerimientos de clientes y segmentos asignados. Definir en conjunto con clientes interno y externos la planificación de cobertura para clientes nuevos y de base instalada Mantener una adecuada estructura interna que permita entregar
un servicio acorde a lo requerido por cliente interno y externo.
Liderar el correcto funcionamiento del equipo, distribuyendo clientes y carga de acuerdo a la necesidad del momento. Visualizando estratégicamente donde colocar los recursos.
Visita a clientes. Contacto directo con clientes tanto para levantamiento de perfiles como para obtener feedback.
Gestionar seguimiento de la adecuada ejecución de los procedimientos internos del área
Realizar seguimiento a los Distintos KPI del área para estar en los niveles que la compañía requiere.
Requisitos:
Ingeniero Comercial, Psicólogo o carrera afín
Experiencia en Consultoras de RRHH, Outsourcing, Servicios Transitorios, Selección de Personal.
Experiencia liderando equipos
Visión Comercial y Estratégica del Negocio.
Renta de mercado.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Edad: entre 28 y 38 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Estamos buscando a una persona apasionada por el café, con excelente actitud y ganas de brindar la mejor experiencia a nuestros clientes para cafetería y atención .
estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo.<br /> en nuestro restaurante estamos buscando personas comprometidas, responsables y con ganas de trabajar para los siguientes cargos:<br /> maestro de plancha y ayudante de cocina.
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