Importante empresa de Recursos Humanos esta en búsqueda de un Consultor de Selección Junior, quien se incorporará al equipo para el área de servicios transitorios y consultoría. Su función principal, será la atención de clientes y el cumplimiento oportuno respecto a la cobertura de los procesos solicitados para todos los niveles y cargos. Funciones: • Mantener contacto con cliente interno
no y externo para recepción de procesos.
• Realizar seguimiento de los procesos activos de forma efectiva y constante.
• Realizar levantamiento de perfil con cliente.
• Procesos de Búsqueda (reclutamiento, publicación, entrevistas, screnning, entre otros)
• Mantención actualizada y ordenada de los procesos en los registros internos.
• Labores administrativas propias del cargo.
Requisitos:
• Estudios de Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos de reclutamiento de personas.
• Experiencia en relación con cliente interno y externo.
• Manejo de Office nivel intermedio-avanzado (Word y Excel).
• Conocimientos de redacción y revisión ortográfica.
Condiciones:
• Horario administrativo Lunes a Viernes (de momento modalidad semi presencial)
• Lugar de trabajo: Ñuñoa
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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