Importante Consultora, con presencia de más de 30 años en el mercado, requiere de Consultor de Reclutamiento y Selección para su división de Permanent Placement. Objetivo del cargo: mantener una relación fluida y constante con los clientes, otorgando en tiempo y forma la cobertura de las vacantes solicitadas por éstos. Funciones: Recepción de solicitudes de procesos de Reclutamiento y Selección
por parte de clientes que solicitan vacantes de carácter permanente para sus compañías.
Levantamiento de perfil de cargo con clientes.
Publicación de avisos de trabajo en portales de empleo, Redes Sociales, entre otros.
Filtro curricular.
Screening telefónico de candidatos pre filtrados.
Coordinación de Evaluaciones Psicolaborales.
Envío de candidatos al cliente.
Registro de avances de Procesos en sistemas de gestión del área.
Requisitos:
Titulado de Psicología (mención Laboral) o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.
Contar con al menos 3 años de experiencia laboral.
Experiencia en Consultoría.
Contar con 2 años de experiencia en llevar procesos completos de Reclutamiento y Selección, de preferencia, de cargos nivel administrativo, profesional, mandos medios y ejecutivos.
Manejo de Excel, nivel intermedio.
Dominio de entrevistas por competencias.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Conocimientos: Microsoft Excel
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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