Importante empresa de soluciones en Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Consultor Implementación Remuneraciones. Funciones: - Asistir al cliente durante la implementación y otorgar un valor agregado al cliente (buenas prácticas). - Realizar tareas de acuerdo con la asignación de proyectos y fecha planificada de Carta Gantt - Mantener una comunicación activa y constante con PM en cada
uno de los proyectos asignados y alertar de los posibles riesgos de la implementación.
- Garantizar que el cliente conozca y aplique las funcionalidades de la plataforma de acuerdo con la metodología establecida.
- Dar solución a los requerimientos planteados al cliente.
- Mantener una comunicación interna y efectiva con el equipo de back.
- Disponer de una agenda visible para las sesiones de trabajo,
- Realizar minuta después de cada sesión de trabajo.
- Crear control de cambio de acuerdo con el resultado de las sesiones de trabajo.
- Validar que los requerimientos del cliente estén de acuerdo con la legislación chilena.
Requisitos:
Ingeniero en RRHH o titulo a fin.
Conocimientos en remuneraciones y normativa laboral
Excel intermedio
Experiencia con ERP de Remuneraciones
Se ofrece:
- Contrato de trabajo
- Renta líquida mensual aproximada: $1.300.000
- Horario rotativo:
Lunes a Jueves de 09.00 a 18.30 horas, Viernes de 09.00 a 16.00 horas
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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