Consultora de Head Hunting en pleno crecimiento, busca consultores Head Hunting 360 con foco en desarrollo del negocio. Objetivo: Responsable del desarrollo de marca y apertura de cartera de clientes, que traigan resultados financieros a la empresa. Gestión comercial: apertura y manejo de cartera de clientes.Ejecución de reuniones con clientes y asesoramiento de los servicios de reclutamiento y selección, en
n cargos medios y gerencias. Foco en prospectar nuevos clientes, construcción de relaciones a largo plazo con los mismos, mediante la presentación de ofertas comerciales.
Funciones:
Levantar Instancias comerciales y concretar nuevos negocios
Levantamiento de perfil ajustado a los requerimientos y necesidades del cliente
Diseñar y publicar anuncios de empleos a través de diversos canales de reclutamiento.
Realizar análisis y filtro curricular.
Coordinar y realizar entrevistas grupales o individuales.
Mantener registro y control de todos los procesos a cargo.
Presentar terna a cliente con informes psico laborales respectivos
Dar seguimiento al ingreso de nuevos colaboradores
Requisitos:
- Titulado de la carrera de Psicología, ingeniería Comercial, o afines
- Mínimo dos años de experiencia en la industria de reclutamiento y selección, tanto en la venta del servicio.
- Interés y motivación por desarrollar una carrera en áreas comerciales.
- Interés por instancias comerciales EXCLUYENTE
Información General
- Horario: Lunes a Viernes 08.30 - 18.00 Hrs ( Modalidad mixta)
- Contrato: Plazo fijo, luego indefinido
- Sueldo: Base más porcentaje de atribución por venta conversable ( acorde al mercado)
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Asesor Comercial en Terreno con experiencia en Medios de Pago
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