Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Consultor de Selección para desempeñarse en el área de Servicios Transitorios Principales Funciones: Administrar cartera de clientes Levantamiento de perfiles y/o descriptores de cargo Publicar avisos en portales de trabajo Realizar filtro curricular / Screening telefónico Coordinar evaluaciones con psicólogos Coordinar evaluaciones o exámenes médicos Trato constante con clientes
Requisitos del cargo:
Título Técnico o Superior en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
Manejo de Office y Excel nivel Intermedio.
Tener al menos dos años de experiencia en el rubro.
Deseable experiencia trabajando en Servicios Transitorios u Outsourcing.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 1
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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