Consultor De Selección

Alternattiva, Consultora con gran trayectoria en el negocio de Reclutamiento y Selección de Personal, se encuentra en búsqueda de un Consultor de Selección para brindar apoyo con uno de nuestros clientes del área de ecomunicaciones. La figura está pensada en un cargo In-house, laborando al interior del cliente. Funciones: • Llevar la gestión del proceso de reclutamiento y selección de

ión de cargos corporativos

Levantamiento de Perfiles, publicación de aviso y filtro curricular

Coordinación de entrevista con el equipo de psicólogos

Presentación de Terna y entrega de candidato final

Inducción del postulante seleccionado, entrega de herramientas de trabajo y credenciales

• Gestionar procesos de Alta y Baja de los candidatos

Verificación de contratos según dotación

Solicitar confirmación de renovación de colaborador

Informar anexos y finiquitos.

Acompañamiento a trabajadores en caso de termino de contrato

• Control de Asistencia

Solicitar enrolamiento del nuevo colaborador

Realizar reportes de asistencia de colaboradores

Requisitos:

• Titulo Técnico o Universitario de carreras como Recursos Humanos o Administración

• Experiencia de al menos 1 a 2 años en cargos similares

• Dominio de Excel a nivel intermedio

• Conocimiento en legislación laboral (idealmente subcontratación o servicios transitorios)

Condiciones Contractuales

• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 horas

• Lugar de Trabajo: etrabajo en periodo activo de Pandemia / Posteriormente en instalaciones del cliente, comuna de Las Condes.

• Renta de $500.000 líquidos + bonos de cumplimientos mensuales y trimestrales

• Contrato a plazo fijo y posterior indefinido según desempeño

Salario: A convenir.