En KPaz buscamos un Scrum Master experimentado para ayudar a nuestros Clientes en la instalación de prácticas de agilidad, y en supervisar y guiar a los equipos de Scrum. Sus responsabilidades incluyen garantizar que los equipos de desarrollo sigan los valores del marco de Scrum y las prácticas ágiles, asesorar y motivar a los equipos para mejorar los procesos, facilitar
las reuniones y los procesos de toma de decisiones y eliminar los impedimentos del equipo.
Debes tener un conocimiento firme de las prácticas ágiles y la capacidad de administrar y orientar de manera efectiva a los equipos de desarrollo, junto con excelentes habilidades interpersonales, de gestión de proyectos y de resolución de problemas.
Tus responsabilidades incluirán:
•Usar valores, principios y prácticas de metodología ágil para planificar, administrar y entregar soluciones.
•Capacitar, asesorar y apoyar a los equipos de scrum para que sigan valores, principios y prácticas ágiles.
•Determinar y gestionar tareas, problemas, riesgos y elementos de acción.
•Programación y facilitación de eventos scrum, reuniones y procesos de toma de decisiones.
•Supervisar el progreso y el rendimiento y ayudar a los equipos a realizar mejoras.
•Planificación y organización de demostraciones y pruebas de productos / sistemas.
•Asegurar el uso adecuado de los procesos colaborativos y eliminar impedimentos para el equipo scrum.
•Seguimiento de procesos, entregables y finanzas del proyecto.
•Elaborar y presentar informes de estado a las partes interesadas.
Requisitos de Scrum Master:
•Ingeniero Ingeniero Informático, Industrial o carrera afín.
•Scrum Master certificado.
•Más de 3 años de experiencia como Scrum Master (EXCLUYENTE).
•Al menos 3 años de experiencia como Jefe de Proyecto, en Proyectos de TI (EXCLUYENTE).
•Conocimiento práctico de metodología, técnicas y frameworks ágiles, como Scrum o Kanban, para entregar soluciones.
•Conocimiento práctico en el desarrollo en implantación de métodos híbridos de gestión de proyectos.
•Experiencia en liderazgo y gestión.
•Excelentes habilidades de gestión de proyectos y personas.
•Fuertes habilidades de comunicación y presentación.
•Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
•Experiencia en el control de presupuestos y gestión de proveedores.
•Experiencia en la identificación y gestión de riesgos y problemas.
•Experiencia en la preparación de presentaciones y conducción de reuniones para equipos de Mandos Medios, Gerenciales, y Alta Dirección.
•Preparación de presentaciones de avance consolidado de Proyectos.
•Conocimiento medio o superior en Office, MS Project.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 6
Conocimientos: Adaptación al cambio, Aprendizaje, Autoconfianza, Creación de equipos, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Liderazgo, Mejora del rendimiento, Organización, Orientación al logro, Planificación de proyectos, Proceso de mejora, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Tecnología de la información, Trabajo en equipo, LESS, Lean Software Development, Lean, Lean Six Sigma, Lean Start-Up, Kanban, Agile, Scrum
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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