Consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Cobranza para trabajar con importante cliente del rubro de energía. 1.- Desarrollar e implementar proyecto que permita identificar clientes para Castigo de deuda, a partir de la nueva ley de castigos. 2.- Desarrollar e implementar automatización de cobranza para clientes Municipales, con la finalidad de generar procesos automáticos
de cobranza e identificar puntos de mejora en el proceso.
Formación
Ingeniero Civil industrial, Ingeniero Comercial o carrera afín
Experiencia
Operaciones comerciales o similar
Sap nivel intermedio
Conocimiento de manejo de bases de datos, AVANZADO
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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