HR ADM Payroll Analyst / Remote Work

BairesDev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de América Latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de Glassdoor: 4.3). Con más de 2,200 empleados en 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías Fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro

negocio. BairesDev funciona con talento. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de TI y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como Google, Pinterest y Udemy.
Buscamos un HR-ADM Payroll Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
- Elaborar la pre liquidación de Sueldos y el impacto en ganancias.
- Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
- Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
- Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
- Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
- Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
- Asistir a diferente público en materia laboral.
- Asistir al área de Administración.
¿Qué Buscamos?
- Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
- Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
- Conocimiento de la ley 20.744 y su aplicación.
- Conocimiento sobre ganancias de 4ta. Categoría.
- Conocimiento en la plataforma de AFIP
- Experiencia en empresas de servicios.
- Nivel de inglés intermedio.
¿Qué Ofrecemos?
- Excelente plan de compensación, muy por encima de la media del mercado.
- Posibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles.
- Planes de capacitación.
- Amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentorship.
Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, ¡no dude en postularse!
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos, Lean Software Development, Lean, Agile, Administración
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí