Principales Funciones: -Realizar las acciones necesarias para cumplir con el reclutamiento de candidatos para los cargos vacantes. -Realizar entrevistas y aplicación de pruebas psicolaborales. -Aplicar pruebas técnicas para los procesos que así se definan. -Realizar tareas administrativas relacionadas al rol. -Confeccionar informes psicolaborales. -Llevar a cabo el seguimiento de la EDD anual. -Realizar todas las acciones necesarias para gestionar la
contratación de los candidatos seleccionados.
-Hacer seguimiento a las contrataciones, verificando la satisfacción del cliente interno y la adecuación al cargo de la persona contratada.
-Realizar procesos de búsqueda y selección inclusivos.
Requisitos:
- Nivel de Estudio: Psicólogo/a
-Experiencia Requerida: En labores similares, a los menos 2 años de experiencia
- Manejo de Office nivel usuario
Jornada laboral: Jornada Completa de Lunes a Viernes
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 1
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 32 años
Conocimientos: Microsoft Project, Microsoft Office
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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👮🚨Se solicita Guardia de Seguridad para diferentes instalaciones 👮🚨con curso y sin curso 💻Documentos a traer 💻 - ✅Antecedentes para fines especiales - ✅Fonasa - ✅Afp - ✅Certificado de estudio - ✅curso os10 en caso de...
