Psicologo - Reclutamiento y selección

En Konecta creemos en el desarrollo de las personas y por lo mismo entregamos no solo oportunidades de trabajo, también oportunidades de crecimiento. Son miles los colaboradores a través del mundo, que pueden dar testimonio de que somos una Empresa inclusiva y con foco en las personas. Nuestro Plan de carrera te permitirá potenciar tus habilidades y adquirir los conocimientos

necesarios para lograr el crecimiento y proyección laboral que te propongas, en base a tu propio esfuerzo y compromiso con tus objetivos.
Sus principales funciones serán:
• Liderar proyecto de selección masivo o individuales para clientes internos
• Publicación de avisos en distintos portales y filtro curricular
• Cumplir con los estándares de calidad exigidos por el cliente
• Evaluación Psicolaboral de acuerdo al contexto y los requerimientos del cliente
• Assesment Center
• Informes Psicolaborales
• Creación de perfiles de cargo
• Aplicación, Tabulación y análisis de pruebas psicológicas, entre otras tareas
Requisitos:
• Título de Psicólogo
• Conocimientos específicos en pruebas proyectivas y psicométricas.
• Experiencia laboral mínimo 2 años en selección de cargos masivos e individuales (excluyente)
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
• Capacidad de tolerancia al trabajo bajo presión
• Proactivo y dinámico
• Buenas relaciones interpersonales.
• Capacidad de trabajo en equipo
. Alta capacidad de adaptabilidad
. Autogestión y compromiso
Ofrecemos:
• Agradable ambiente laboral
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional
• Contrato a plazo fijo 3 meses (renta líquida $600.000) Posteriormente contrato indefinido (renta líquida $650.000)
Te invitamos a postular y ser parte de un gran equipo de trabajo.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Edad: entre 25 y 32 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí