FUNCIONES:  Realizar carga de avisos laborales a las diferentes plataformas prevista en la organización.  Reclutar y seleccionar personal para entrevista de las diferentes áreas que requiera la organización.  Informar de forma oportuna a las(os) promotoras(es) de las actividades a desarrollar en los diferentes puntos, también, de los riesgos y documentación necesaria para ingresar a cada punto. 
; Realizar, revisar y renovar contratos de trabajo, así como anexos de contrato y anexos de liquidación.
 Solicitar pólizas de seguros COVID, dar inicio y baja en la AFC, subir contrato por inicio y termino a la DT.
 Planificar, organizar y revisar archivo en Excel de calendario de las promotoras de los diferentes puntos.
 Recopilar y revisar información de los días trabajados y horas trabajados por las(os) promotoras(es) para realizar liquidaciones y finiquitos.
 Crear planillas de anticipo y planilla de pagos bancarios
 Tramitar, informar y archivar licencias médicas, así como realizar DIAT y hacer seguimiento.
 Mantener comunicación constante con las(os) promotoras(es) de cada punto con la finalidad de informar, enviar y hacer seguimiento de los documentos creados
 Crear y archivar toda la documentación generada de las diferentes actividades inherentes al cargo.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
 Manejo de PC
 Relaciones humanas
 Herramientas Microsoft Office (hoja de cálculo)
 Manejo de Outlook
 Manejo de páginas ecommerce
 Título técnico o en áreas de administración y a fines.
 Se valorará, la experiencia en cargos similares.
Horario laboral:
Lunes a jueves (8:00hr a 18:00hr)
Viernes (8:00hr a 16:45hr)
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