Ejecutivo de Captación - Inversión

Buscamos a Ejecutivo de Captación para importante empresa del rubro financiero. Nuestro cliente es una importante empresa del rubro financiero, dedicado a prestar servicios de inversión y ahorro. Reportando al Jefe de Administración y Finanzas, sus principales funciones serán: Realizar Acciones de Captación de depósitos a plazo, Promoción y Administración de Cartera, gestionando la negociación con el cliente hasta el

cierre del negocio, de acuerdo con las metas comerciales mensuales y plan estratégico de la cooperativa.
Atender y asesorar clientes de inversiones de manera presencial, telefónica y por mail, de acuerdo con sus necesidades y requerimientos de inversión con la cooperativa y los procedimientos corporativos. Proporcionar una atención satisfactoria al cliente y posibilitar rentabilidad tanto para el cliente como para la empresa.
Comunicar a clientes los vencimientos sus depósitos con dos días antes, de acuerdo con políticas establecidas por la cooperativa.
Proporcionar una atención personalizada y contribuir a la disponibilidad de caja en caso de retiros de depósitos.
Gestionar captación de nuevos clientes a través de referidos y red de contactos de manera presencial, telefónica o por mail, de acuerdo con las metas comerciales asignadas mensualmente.
Cumplir con las metas comerciales.
Informar a JOP retiros de dinero en sucursal por parte de clientes, de acuerdo con sus decisiones de inversiones y procedimientos corporativos. Contribuir en la disponibilidad de efectivo y/o cheque para posibles retiros en sucursales.
Solicitar a tesorería retiros de dinero por parte de clientes para ser depositados en sus cuentas corrientes, de acuerdo con sus decisiones de inversiones y procedimientos corporativos.
Contribuir en la disponibilidad de dinero en las cuentas corrientes de clientes
Buscamos un Ejecutivo/a de Captación - Inversión, con al menos 2 años de experiencia en el cargo Conocimiento de Normativa Decoop, Sernac Financiero, Súper intendencia de Bancos e Instituciones Financieras. Conocimientos especializados de su ocupación (para Gestión de venta), Análisis financiero, Análisis Crediticio, Legislación laboral (artículo 58 código del trabajo), Manejo de Herramientas computacionales (Excell, PPt, etc), Conocimiento de Productos y de la competencia, Técnicas de Venta (Manejo de objeciones y argumentación) completan el perfil.
Ofrecemos pertenecer a una consolidada y en crecimiento
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí