Cajera Reponedora Full Time – Minimarket La Cisterna

Minimarket ubicado en La Cisterna, a pocas cuadras del Metro La Cisterna, busca incorporar Cajera Reponedora Full Time para turno principalmente PM.<br /> <br /> Buscamos una persona responsable, puntual, ordenada y con experiencia comprobable en atención de público y manejo de caja, que tenga disponibilidad para trabajar en comercio y fines de semana.<br /> <br /> Requisitos:<br /> *

Experiencia previa trabajando como cajera en minimarket, supermercado, almacén o comercio similar.<br />
* Experiencia en manejo de software de ventas para minimarket, idealmente * Eleventa o algún sistema equivalente.<br />
* Experiencia en reposición y orden de mercadería.<br />
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y responsable.<br />
* Buen trato con clientes.<br />
* Disponibilidad para trabajar en jornada Full Time y fines de semana.<br />
* Idealmente residir en La Cisterna o comunas cercanas, considerando los horarios de salida y facilidad de traslado.<br />
* Se solicita postular únicamente a personas que tengan disponibilidad real para el cargo y los horarios indicados.<br />
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Principales funciones<br />
* Atención y orientación a clientes.<br />
* Cobro y manejo de caja.<br />
* Apertura y/o cierre de caja según corresponda.<br />
* Ingreso de mercadería y productos al sistema.<br />
* Reposición, orden y revisión de mercadería.<br />
* Apoyo en la recepción de pedidos de proveedores.<br />
* Pago y registro de proveedores cuando corresponda.<br />
* Mantención del orden y limpieza del local durante la jornada.<br />
* Limpieza del local al cierre.<br />
* Limpieza y mantención básica de máquinas de café y helado cuando sea necesario.<br />
* Apoyo general en las distintas tareas propias de la operación de un minimarket.<br />
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Renta y bonificaciones<br />
* Renta líquida mensual promedio, considerando las horas extraordinarias efectivamente realizadas: entre $750.000 y $800.000 aproximadamente.<br />
* Bono mensual de asistencia: $25.000, sujeto al cumplimiento de las condiciones establecidas para su pago.<br />
* Bono mensual por correcto cuadre de caja: $25.000, sujeto al cumplimiento de las condiciones establecidas para su pago.<br />
* Las bonificaciones señaladas son adicionales a la renta líquida promedio indicada anteriormente, cuando corresponda su pago.<br />
* Las horas extraordinarias se pagan de acuerdo con las horas efectivamente trabajadas y conforme a la normativa laboral vigente, por lo que la remuneración final puede variar de un mes a otro.<br />
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Jornada<br />
* Jornada Full Time, sistema de turnos 6x1, con turno principalmente de tarde.<br />
* Horario habitual: desde las 14:30 hrs. hasta las 22:30 hrs., con horarios especiales durante fines de semana según programación.<br />
* Día de descanso habitual: jueves. Una semana al mes, el día de descanso será el domingo en reemplazo del jueves.<br />
* La distribución definitiva de la jornada y días de descanso se realizará conforme a la jornada laboral vigente y normativa aplicable al comercio.<br />
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Importante sobre los horarios: los horarios de apertura y cierre del minimarket pueden variar durante el año de acuerdo con las necesidades y funcionamiento del negocio. Dependiendo de la época —por ejemplo, temporada de invierno, verano o períodos de vacaciones escolares— pueden modificarse los horarios de apertura y cierre del local y, en consecuencia, los horarios de entrada y salida del personal.<br />
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Por este motivo, se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria dentro de la jornada y sistema de turnos establecidos, considerando que la programación puede variar durante el año. Cualquier modificación se realizará mediante la programación correspondiente y respetando la normativa laboral vigente.<br />
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Proceso de selección<br />
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Buscamos una persona que realmente esté interesada en permanecer y trabajar de manera estable con nosotros.<br />
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El proceso de selección podrá contemplar 2 jornadas iniciales de evaluación práctica, las cuales serán remuneradas y formalizadas conforme a la normativa laboral vigente. El objetivo es evaluar manejo de caja y sistema, atención al cliente, reposición, rapidez, responsabilidad y adaptación a las funciones del cargo.<br />
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Importante: si no tienes experiencia utilizando caja o sistemas de venta de minimarket, por favor no postular, ya que es un requisito importante para el cargo.