Jefe de Administración de Personal

Se requiere profesional titulado de Técnico en Administración de empresas, Técnico en Gestión de personas o carrera afín (deseable), con experiencia en el apoyo y análisis de todo lo relacionado con temas de remuneraciones, contratos y nómina de colaboradores. Reportando al Jefe de Administración de Personal, sus principales funciones serán: -Realizar emisión de contratos y anexos de contratos dentro de

de los plazos legales, asegurando la actualización de información de colaboradores a través de recepción de documentos.
-Gestionar el control documental de la compañía asegurando envío y respaldo correspondiente al ciclo de vida del colaborador.
-Disponer los documentos que se soliciten frente a eventual fiscalización de la compañía.
-Asegurar la entrega y recepción de documentación al término de la relación laboral de los colaboradores.
-Entregar informes de nómina y administrar el pago de beneficios de la empresa y compromisos.
-Gestionar la rectificación de los errores de datos identificados por Pochteca, ADP o empleados en los plazos acordados.
-Control de vacaciones y asistencia del personal, así como también la tramitación licencias médicas.