Business Analyst

Para importante cliente, necesitamos Business Analyst, quien pueda colaborar efectivamente con stakeholders múltiples a definir el estado actual y futuro del negocio y sus procesos, identificando problemas y riesgos, y proponiendo estrategias de mitigación y direccionando hacia soluciones de tecnología. Adicional a eso será entregar soporte a las operaciones diarias y soporte técnico, identificando e implementando soluciones para minimizar interrupciones

s de la operación del negocio.
Responsabilidades Claves:
Gestión de riesgos empresariales
• Investiga e informa sobre peligros y posibles eventos de riesgo dentro de una función o área comercial específica.
Consultoría
• Asume la responsabilidad de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas.
• Identifica, evalúa y recomienda opciones, implementando si es necesario.
• Colabora y facilita los grupos de partes interesadas, como parte de acuerdos de consultoría formales o informales.
• Busca abordar completamente las necesidades del cliente, mejorando las capacidades y la eficacia del personal del cliente, asegurando que las soluciones propuestas se entiendan y exploten adecuadamente.
Soporte de portafolio, programas y proyectos
• Utiliza soluciones de control de proyectos, programas y portafolios recomendadas para la planificación, programación y seguimiento.
• Configura archivos de proyecto, compila y distribuye informes.
• Brinda servicios administrativos a juntas de proyectos, equipos de aseguramiento de proyectos y reuniones de revisión de calidad.
• Proporciona orientación sobre software, procedimientos, procesos, herramientas y técnicas de gestión de proyectos.
Análisis comercial
• Investiga necesidades y problemas operativos y oportunidades, contribuyendo a la recomendación de mejoras en componentes automatizados y no automatizados de procesos y organización nuevos o modificados.
• Ayuda a definir pruebas de aceptación para estas recomendaciones.
Definición y gestión de requisitos
• Ayuda en la definición y gestión de requisitos.
• Utiliza técnicas estándar para obtener, especificar y documentar los requisitos de áreas temáticas simples con límites claramente definidos.
• Ayuda en la creación de una línea de base de requisitos y en la investigación y aplicación de solicitudes autorizadas de cambios a los requisitos de línea de base, de acuerdo con la política de gestión de cambios.
Requisito Educacional y Experiencia Laboral / Calificaciones Mínimas:
• Título Universitario con foco en Administración de Negocios o TI
• Ingles oral y escrito
• 3 años de experiencia en área de TI
Se ofrece sueldo acorde a Mercado.
Contrato 3 meses a prueba (externo) y luego contrato con el cliente.
Sueldo Ofrecido $1200.000 líquidos.
Si cumples con el perfil, déjame tus datos para ser contactado.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
4 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí