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Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Edad: entre 30 y 60 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Inmobiliaria, Ventas
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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Empresa en crecimiento busca Asesor Comercial en terreno para integrarse a su equipo.
Empresa del rubro de capacitación busca incorporar a su equipo un/a Encargado/a de Remuneraciones y RRHH, responsable de la gestión integral del área a nivel nacional.<br /> Funciones principales:<br /> <br /> - Gestión completa del proceso de remuneraciones (cálculo de sueldos, bonos, horas extras…
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Se necesita Asesor Prevención de Riesgos para desarrollo de sus funciones en faena minera por empresa contratista, desarrollo de procedimientos, charlas, planes de emergencia, etc. Con licencia de conducir.
