Importante empresa de Telecomunicaciones con presencia desde Santiago hasta Villarrica, necesita para su equipo Analista de Remuneraciones para la ciudad de Concepción-. Funciones a desempeñar: - Proceso y cálculo de remuneraciones (carga, control, cuadratura, pago y cierre contable). - Cálculo de comisiones y semana corrida. - Análisis y elaboración de finiquitos y liquidaciones. - Pago de leyes sociales (mutualidad, caja
ja de compensación, entre otros)
- Pago de imposiciones (Previred)
- Gestionar la documentación necesaria para dar cumplimiento al proceso de certificación laboral.
- Mantener el sistema ERP de la empresa con toda la información necesaria, nómina de personal, fechas de término, etc.
- Mantener comunicación permanente con el cliente interno.
Principales competencias:
- Capacidad de Planificación y Organización
- Comunicación
- Proactividad
- Orientación al cliente
Requisitos:
- Técnico o ingeniero en RRHH o carrera a fin.
- Experiencia laboral mínima comprobable de 2 años en el cargo.
- Conocimiento de Excel nivel intermedio. (Excluyente)
- Conocimientos en Defontana (No excluyente).
- Conocimientos en legislación laboral
- Disponibilidad para viajar.
- Movilización propia.
- Residencia en la ciudad de Concepción o alrededores.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 5
Conocimientos: Microsoft Excel, ERP
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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