Destacada empresa nacional perteneciente al sector químico industrial, requiere incorporar a Analista Desarrollo Organizacional y RRHH. El cargo tiene como objetivo dar continuidad a proyectos y procesos de gestión de personas y la administración de personas, asegurando marcar presencia y posicionar el área de RRHH dentro de la compañía: Principales Tareas: 1.- Responsable de los temas de RRHH de la
de la compañía en términos de continuidad, seguimiento y operacionalidad.
2.- Desarrolla y propone mejoras en los temas de personas, elevando el nivel de visibilidad de los mismos dentro de los trabajadores.
3.- Apoya los procesos de remuneraciones y administración de personal.
4.- Actúa como contraparte del corporativo en temas de Desarrollo Organizacional, desempeño, cultura y otros que aportan valor a la gestión de personas.
5.- Responsable de la administración y correcta operacionalidad de las instalaciones de la empresa, asegurando calidad de las mismas y buscando proveedores asociados a la gestión de administración.
6.- Desarrolla y propone beneficios simples y con alta visibilidad tales como los que entregan las CCAF, Mutuales y entidades asociadas.
7.- Entre otras tareas asociadas al cargo.
Requisitos:
1.- Titulados de Técnico Administración de RRHH, Ingeniero en RRHH o carreras equivalentes.
2.- Conocimientos y experiencias en temas de DO, Remuneraciones (deseables conocimientos no pagador), Beneficios y Administración.
3.- Hasta 7 años de experiencia en cargos similares.
4.- Disponibilidad para trabajar en la comuna de Renca.
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Se necesita persona responsable para atención de local de venta de articulos de ferretería y paquetería, contactarse a
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