Empresa de Recursos Humanos requiere a Jefe de Recursos Humanos para su oficina central en la comuna de Santiago. Requisitos Excluyentes: - Título de Técnico en Administración de Empresas, Administración de RRHH, Contador General, Técnico en Contabilidad o carrera afín. - Experiencia mínima de 3 años en el área. - Manejo de ERP o software de Recursos Humanos, nivel avanzado.
- Manejo de Microsoft Office nivel medio - avanzado.
- Disponibilidad inmediata.
Funciones:
- Liderar la gestión de personas de la empresa, planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos técnicos y administrativos del ciclo de vida laboral del personal de la organización, utilizando herramientas de gestión que permitan una motivación del personal y un buen desempeño, en cumplimiento de la política y legislación laboral.
- Liderar al personal a su cargo, comunicando los desafíos y lineamientos de la empresa para guiar su desempeño, delegando funciones, asignando tareas y controlando su avance.
- Asesorar a la Gerencia General, en la toma de decisiones vinculadas con la gestión de personas y proponer mejoras en los procedimientos de su área.
- Procesar y calcular remuneraciones.
- Control de asistencia de todos los empleados, a través del cual debe generar informes de asistencia, atrasos y horas extras.
- Apoyar al Prevencionista de Riesgos en documentación y procesos administrativos.
- Atención de las personas.
- Cuadratura y preparación de archivos de imposiciones.
- Administración de personal
- Cumplir con las obligaciones previsionales y laborales de la empresa
- Mantener actualizado los contratos de trabajo y ficha del trabajo en el sistema.
Condiciones:
- Jornada: lunes a viernes de 8:00 hrs a 18:00 hrs.
- Contrato de trabajo.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: A partir de 30 años
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word, ERP
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
Área RRHH: Elaboración de contratos, anexos y finiquitos. Liquidaciones de sueldo, tramitación de licencias médicas, avisos en la AFC y declaración/pago de leyes sociales en Previred.Área Tributaria y SII: Inicio de actividades, habilitación y emisión de facturación electrónica, control de registro…
Empresa regional requiere personal administrativo, con conocimientos en contabilidad y recursos humanos.
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