Consultora de recursos humanos se encuentra en la búsqueda de un analista de reclutamiento y selección que sea capaz de realizar procesos masivos efectivos y procesos de cargos de nivel medio y alto. Funciones: • Levantar información de cargos vigentes. • Formular anuncios laborales y publicar en las distintas plataformas de ofrecimiento de empleos. • Filtrar candidatos de acuerdo con
el perfil solicitado y agendar entrevistas.
• Aplicar test psicolaborales para los diferentes cargos.
• Desarrollar entrevistas por competencias.
• Coordinar ingresos de los nuevos colaboradores.
• Realizar seguimientos de los ingresos.
• Realizar funciones administrativas correspondientes a su gestión.
Requisitos:
• 3 años de experiencia en procesos masivos.
• Tener experiencia en empresas de Servicios Transitorios.
• Titulado de Administración de Recursos Humanos o similar.
• Manejo Nivel Intermedio en Excel.
• Manejo de algún ERP administrativo.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Autónomo.
• Ordenado.
• Ágil en su trabajo.
• Responsable con horarios y tareas asignadas.
• Disponibilidad inmediata.
Se ofrece:
• Sueldo $500.000 líquidos, proporcional a los días que trabajarà.
• Lunes a viernes de 08:30 hrs. a 18 hrs.
• Contrato de trabajo.
• Modalidad de trabajo Home Office, reuniones presenciales de forma quincenal.
¡Esperamos por su Postulación!
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Edad: A partir de 25 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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