Descripción del empleo. Se requieren auxiliares / peonetas para recolección de residuos con disponibilidad “inmediata” y experiencia mínima comprobada de 4 años, para trabajar en turnos 6 x1 (lunes a sábado 6:30 a 14:30 hrs) Requisitos: 4 años de experiencia mínima 4to medio. Mayores de 25 Años. Disponibilidad Horaria para trabajar en turno que comienzan a las 6:30 y se
pueden extender hasta después de las 14:30 horas.
Responsable y con vocación de servicio.
Excelente trato interpersonal con clientes y jefaturas.
Solo se contratarán personas que vivan cercanas a las comunas de Quilicura, Conchalí, renca, lampa, entre otras.
Descripción del cargo:
Participará en una ruta en un camión con el objetivo de recolectar los residuos generados por los clientes, lo cuales deberá trasladar en contenedores hacia el camión para luego descargarlos con la ayuda de un alza contenedores automático incorporado en el camión. Deberá dejar los contenedores en la sala del cliente y deberá apoyar en todas las labores auxiliares relacionadas a su cargo “auxiliar de recolección de residuos”
Se Ofrece:
Sueldo de $450.000 liquido + horas extras diarias.
Ropa de trabajo 2 veces al año (invierno Verano)
Estabilidad laboral, empresa con 25 años de presencia en el mercado “líder en el mercado”
Capacitaciones según programa comité Bipartito.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Empresa con mas de 15 años de trayectoria en el rubro Logistica on demand ,esta en búsqueda de motoristas para que se pueda integrar a nuestro gran equipo -Tipo de contrato: honorarios ( primeros 2 meses ) -Jornada laboral: Lunes a Viernes -Sueldo : Dos modalidades producción o sueldo fijo ...
Oferta exclusiva para ejecutivos de venta en terreno con experiencia en telecomunicaciones para integrar equipo comercial del Claro y VTR en su area hogar. Nuestros ejecutivos cuentan con: -Horarios Flexibles -Pagos semanales por conceptos de comisiones. -Bonos e incentivos. -Rentas sobre el m...