Alternattiva, Consultora con gran trayectoria en el negocio de Reclutamiento y Selección de Personal, se encuentra en búsqueda de un Consultor de Selección para brindar apoyo con uno de nuestros clientes del área de telecomunicaciones. La figura está pensada en un cargo In-house, laborando al interior del cliente. Funciones: • Llevar la gestión del proceso de reclutamiento y selección de
cargos corporativos
Levantamiento de Perfiles, publicación de aviso y filtro curricular
Coordinación de entrevista con el equipo de psicólogos
Presentación de Terna y entrega de candidato final
Inducción del postulante seleccionado, entrega de herramientas de trabajo y credenciales
• Gestionar procesos de Alta y Baja de los candidatos
Verificación de contratos según dotación
Solicitar confirmación de renovación de colaborador
Informar anexos y finiquitos.
Acompañamiento a trabajadores en caso de termino de contrato
• Control de Asistencia
Solicitar enrolamiento del nuevo colaborador
Realizar reportes de asistencia de colaboradores
Requisitos:
• Titulo Técnico o Universitario de carreras como Recursos Humanos o Administración
• Experiencia de al menos 1 a 2 años en cargos similares
• Dominio de Excel a nivel intermedio
• Conocimiento en legislación laboral (idealmente subcontratación o servicios transitorios)
Condiciones Contractuales
• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 09:00 a 17:00 horas
• Lugar de Trabajo: Teletrabajo en periodo activo de Pandemia / Posteriormente en instalaciones del cliente, comuna de Las Condes.
• Renta de $500.000 líquidos + bonos de cumplimientos mensuales y trimestrales
• Contrato a plazo fijo y posterior indefinido según desempeño
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 2
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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Persona responsable, papeles al día, con experiencia en rutas y disponibilidad inmediata
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