Importante empresa de retail se encuentra en búsqueda de un Analista de Personal y Remuneración para la comuna de Huechuraba, inicialmente a través de teletrabajo. ¿Qué necesitas para postular? Experiencia en procesos de Remuneraciones (completo) de más de 500 personas. Experiencia mínima 5 años. Manejo de Legislación laboral (juicios, multas, fiscalizaciones, etc.) Software: Manejo del sistema de pago DBNET (casi
indispensable)
Deseable manejo de SAP (no indispensable)
Excell intermedio
¿Cuáles serían tus funciones?
- Ingreso a Dbnet y SAP de colaboradores nuevos (altas).
- Ingreso de haberes y descuentos mensuales.
- Proceso mensual de remuneraciones, cálculos y pagos al personal con rentas fijas y con rentas variables (personal de tiendas-Retail), comisiones, semanas corridas, bonos comerciales, etc.
- Anticipos.
- Pagos previsionales.
- Centralización contable de remuneraciones.
Confección de contratos de trabajo, anexos de contrato.
Cálculo de costos de finiquitos, cartas de desvinculación, confección de finiquitos, notificación a la Inspección del Trabajo.
No dudes en postular!
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 5
Edad: entre 25 y 40 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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