Analista de Remuneraciones Experiencia en consultoras u Outsourcing de Recursos Humanos.

Consultora con experiencia comercial en atención al cliente, se encuentra en la búsqueda de Analista de Remuneraciones, quien será parte del área de Recursos Humanos. El o la analista estará a cargo de una cartera de clientes, en la cual deberá llevar todo el ciclo completo de Recursos Humanos y Remuneraciones, dentro de las funciones a realizar están las siguientes:

- Ingreso de personal nuevo en sistema Softland.
- Proceso de remuneraciones junto a cuadraturas para generar informes a los clientes de forma mensual.
- Gestión de licencias médicas.
- Cálculos de finiquitos.
- Gestión en distintos organismos estatales: Sence, Mutualidades, Afc, DT, Entre otros relacionados al área.
- Conocimiento y manejo de declaraciones juradas de sueldos, AT 1887.
- Manejo y conocimiento de sistema Softland.
- Control y manejo de reloj control 'Quantec'
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Idiomas: Español
Edad: entre 22 y 50 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No