Coordinador de impuestos será responsable de los servicios administrativos generales y de apoyo al equipo en temas tributarios, así como de las tareas específicas tributarias que incluyen la preparación de declaraciones tributarias, preparación de informes anuales, preparación y procesamiento de pagos de impuestos, procesamiento y envío de declaraciones tributarias presentación de declaraciones y otras funciones asignadas. Funciones y /o Responsabilidades
Principales Funciones:
• Preparar declaraciones de impuestos: informes anuales, registros comerciales, declaraciones de impuestos.
• Apoya el proceso de cumplimiento fiscal , apoyando en la toma de decisiones para temas impositivos.
• Manejar solicitudes de información para clientes internos que lo soliciten.
• Brindar apoyo al Departamento controlling.
• Responsable de actualizar datos de tributarias a medida que ocurren cambios en la estructura de la entidad legal, leyes tributarias, etc.
• Mantener calendario de presentación de impuestos múltiples y los calendarios de provisión de impuestos.
• Completar el procesamiento de impuestos Formulario 29, formulario 50, formulario 22, análisis de estudio precio transferencia
• Otras funciones asignadas.
• Manejo de Pagina SII, folios, actualización de datos, Factura net, facturación manual.
Requisitos:
• Contador Auditor o equivalente con experiencia laboral en impuestos; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
• Debe poseer habilidades superiores de organización y documentación.
• Conocimientos sólidos en Word, Excel, PowerPoint, hojas de cálculo y computación.
• Habilidad para ejercer iniciativa, juicio y apropiación cuando se trata de tareas de apoyo.
• Capacidad demostrada para establecer prioridades y cumplir con los plazos cuando se enfrentan a tareas múltiples o competitivas.
• Capacidad para ejercer tacto, cortesía y discreción en los contactos en todos los niveles.
• Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de directivos, clientes, clientes y público en general.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar en un entorno orientado a plazos.
• Poseer actitud positiva y profesional.
• Se valora experiencia en Sap.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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