Supervisor de Mantención - Concepción

Destacada empresa del sector se encuentra en búsqueda de Supervisor de Mantención para trabajar en su planta ubicada en Concepción. Nuestra búsqueda se centra en un profesional que deberá Controlar el programa de mantención preventiva y correctiva que permita disponer en óptimas condiciones los equipos, según estándares de seguridad y maximización de los recursos asignados. Encargado de capacitar y preparar

de manera permanente a operadores de planta en el correcto uso de la maquinaria y equipos.
FUNCIONES GENERALES
• Formular, implementar y evaluar proyectos de mejoramiento de maquinarias y equipos, en coordinación con jefe de mantención.
• Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento de planta según diseño y programación.
• Coordinar oportunamente la ejecución de acciones tendientes a dar solución de procesos.
• Realizar periódicamente inspecciones en terreno para verificar que los equipos o instalaciones estén en óptimas condiciones de funcionamiento y seguridad.
• Asignar funciones e instruir al personal de mantención de planta y contratistas respecto de las actividades programadas.
• Realizar solicitud de cotizaciones de insumos, materiales o implementos necesarios para el departamento.
• Supervisar el óptimo estado y funcionamiento de equipos de planta.
• Coordinar la ejecución de mantenciones preventivas y/o correctivas de la maquinaria, equipos e infraestructura de la planta.
• Responsable directo del personal de mantención de planta.
• Revisar la correcta documentación de los registros asociados al departamento de mantención.
• Asistir y brindar ayuda técnica a los diferentes departamentos involucrados en la planta, coordinando las diversas actividades programadas.
• Velar que los operadores y/o operarios operen equipos y maquinaria de la manera adecuada.
• Abordar y solucionar de manera asertiva las fallas que se puedan presentar durante el proceso.
• Realizar mantenciones de equipos y maquinarias de acuerdo a los manuales o fichas técnicas.
• Evidenciar y documentar las mantenciones realizadas, manteniendo los registros del área de manera ordenada y detallada.
• Cumplir y adoptar todas las medidas para evitar los riesgos de contaminación al realizar las labores de mantención, protegiendo la inocuidad de los alimentos.
• Mantener el orden y limpieza dentro de las instalaciones del taller de mantención.
• Cuidar y utilizar debidamente las herramientas asignadas para sus labores.
• Evitar y minimizar la generación de cualquier tipo de residuos generados en el proceso.
• Contribuir al acuerdo de producción limpia, respetando el adecuado manejo de los desechos.
• Desempeñar las tareas asignadas con dedicación en forma responsable, ordenada y minuciosa, cuidando cumplir con la calidad, legalidad e inocuidad de los productos elaborados.
• Mantener limpia y ordenada su área de trabajo, contribuyendo a la higiene y orden general de la planta.
• Cumplir durante su jornada de trabajo con lo establecido en el reglamento Interno de orden, higiene y seguridad.
• Utilizar correctamente y cuidar los implementos de protección personal (EPP) entregados por la empresa.
• Cuidar los elementos, equipos e infraestructura de la planta.
• Recepcionar de buena forma otras funciones asignadas por jefe directo.
• Informar oportunamente actos sospechosos de sabotaje.
• Denunciar anomalías o condiciones que atenten contra la seguridad del personal y de los equipos.
PERFIL DEL CARGO
Educación: Técnico, profesional o universitario.
Especialidad: Automatización, técnico en mantención industrial, técnico electrónico, técnico en ejecución eléctrica o carreras afines
12 años de experiencia en plantas de alimentos. EXCLUYENTE
Conocimientos básicos: Electromecánica, neumática, hidráulica, automatización y robótica (idealmente).
Experiencia: 5 años en posiciones similares.
Habilidades y/o Competencias: Trabajo en equipo y cooperación, capacidad para trabajar bajo presión, habilidades de comunicación, organización y planificación, búsqueda de la excelencia (iniciativa), liderazgo, compromiso con la organización, orientación a la mejora, alineamiento organizacional, gestión de soluciones, gestión eficiente de los recursos.
Condiciones del puesto de trabajo: Artículo 22 del código del trabajo, disponibilidad para viajar.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 12
Edad: A partir de 35 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí