Importante Empresa requiere Ayudante técnico de field service para Concepción, Chillan, Talca. Requisitos: - Técnico de nivel medio en electricidad, electrónica o electromecánica (Colegio industrial). - 1 año de experiencia en mantenimiento de sistemas eléctricos. - Batería de pruebas preocupacionales donde se incluya el examen de altura física, alcohol y drogas. Horario de Trabajo: - Turno rotativo jornada nocturna de
de 21:00 a 07:00
Tipo de Contrato: Primer periodo de Prueba (3 meses) y luego segundo periodo de pruebas 3 meses y luego indefinido.
Renta Liquida: $510.000 Liquido.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 1
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Conapro SpA<br /> Requiere contratar cuadrilla compuesta por :<br /> <br /> 1 maestro albañil con experiencia en hormigones +<br /> 2 ayudantes <br /> <br /> faena próxima a realizarse en Tal-Tal .<br /> para mayor información del trabajo y remuneraciones puede contactar al <br /> <br /> whatsapp:
Traslado de maestro.<br /> Ayudante durante la jornada de trabajo.
Tienda de artículos deportivos busca persona pro activa para trabajo en bodega, encargado de embalar productos para la venta a través de ecommerce, pedidos mayoristas y minoristas, carga y descarga de embalajes, orden y mantención de bodega. <br /> <br /> Ubicada en la comuna de Santiago, metro Ira…
EMPRESA DE SERVICIOS DE ALIMENTACION NECESITA ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUNAMOS, ENTRE SUS TAREAS SE ENCUENTRA, COORDINAR LOS DOCUMENTOS DE PERSONAL CON LA EMPRESA DE RECURSOS, MANTENIENDO AL DIA LAS CARPETAS DE PERSONAL, MANTENER AL DIA LAS PLATAFORMAS DE INGRESO DE DOCUEMTOS DE LOS CLIENTES. ES…
Se necesita personal de aseo para comuna de melipilla (gimnasio)
Ejecutar trabajos en mantenimiento eléctrico correctivo en retail e industrial No mineras, trabajos nocturnos en turno 5x2.
Buscamos a persona comprometida, comprobable con trabajos anteriores estables, que sepa lo básico en uso de herramientas, y que viva cerca del lugar de trabajo.
