El profesional tendrá las siguientes asignaciones: Misión: Será responsable de: archivar, ordenar, clasificar, auditar y retroalimentar de toda la documentación (contratos de trabajo, finiquitos, comprobante de vacaciones, reglamento interno, control de ropa y epp., etc.) laboral que generen las relaciones contractuales de la empresa, ocuparse de que la información llegue dentro de los plazos estipulados y que ella sea consistente
con lo solicitado.
Funciones:
Confección de liquidaciones de Sueldo.
Contratos a plazo fijo, por obra, indefinidos, etc.
Gestión de Finiquitos.
Gestión de Cartas de aviso.
Tramitación Licencias medicas, electrónicas y de papel.
Comparendos Inspección del Trabajo.
Subir nominas a Previred.
Estar actualizado con las leyes laborales, y actualizaciones que correspondan a la función a realizar. Se trabaja con software, ideal es que maneje alguno, pero no es excluyente.
Participación de procesos de selección, agendamiento de entrevistas y otros
Requisitos excluyentes:
Disponibilidad inmediata.
2-3 años como mínimo en cargo similar.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección .
Experiencia en remuneraciones.
Condiciones:
Contrato: Subcontratación.
Tipo de Contrato: Por obra y faena 30 días inicialmente (proyecto)
Modalidad: Remoto, pero en caso necesario, se solicitara ir a temas puntuales a las oficinas.
Horario: L a V - 08:30 hrs a 18:30 hrs.
Comuna: Las Condes.
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 2
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos Humanos
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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