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Great Place To Work.
Buscamos al mejor Social Selling Manager para nuestro nuevo canal de ventas digitales orgánicas en Redes Sociales, las principales funciones son:
• Potenciar y desarrollar el canal de ventas sobre Redes Sociales de acuerdo con la estrategia de la compañía.
• Identificar y medir impactos diferenciados por Red Social, diferenciando formatos, horarios, público objetivo, etc. con el objetivo de aumentar la efectividad del canal de ventas.
• Crear y proponer contenido, campañas y estrategias en redes sociales.
• Administrar publicaciones, hacer seguimiento de las interacciones.
• Generar oportunidades de mejoras y planes de acción efectivos en cuanto al manejo de medios sociales y digitales.
¿Qué buscamos?
• Mayores de edad.
• Titulado de carreras Publicidad, Periodismo, Ingeniero en Marketing o este cursando carreras relacionadas.
• Experiencia en campañas de ventas en medios digitales (RRSS) y/o campañas de marketing.
• Experiencia en herramientas como Hootsuite u otras enfocadas al Social Selling.
• Habilidades para el liderazgo y trabajo en equipo colaborativo y dinámico orientado a logro de los objetivos.
• Experiencia comprobable en el diseño, implementación y seguimiento de campañas digitales en redes sociales como Facebook, Twitter, Instagram, YouTube entre otros.
Deseable 02 años de experiencia en manejo de Redes sociales.
• Disponibilidad para trabajar 45 hrs a la semana de Lunes a Domingo, horario flexible.
¿Qué ofrecemos?
• Sueldo base $500.00 + INCENTIVO MENSUAL $400.000 + GRATIFICACIÓN + COLACIÓN + MOVILIZACIÓN (SUELDO LÍQUIDO ESTIMADO $901.700).
• Convenio con casas de estudios, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental.
• Actividades extra programáticas para festividades especiales.
• Premiación por desempeño.
• Descuentos en áreas recreacionales.
• Excelente clima laboral.
• Línea de carrera.
¡ÚNETENOS A NUESTRO EQUIPO GANADOR!
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Edad: A partir de 18 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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