EMPLEADOR • Tamaño empresa: PYME • Cantidad de empleados: 9 • Actividad: Venta de repuestos para la producción de áridos y pequeña minería. • Ubicación: Comuna de La Granja, Santiago FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO • Control de ventas y cobranzas • Control de Importaciones • Apoyo a la gestión comercial • Tesorería • Personal de la EMPRESA • Administrativas y
contables
REQUISITOS PARA POSTULAR
• Sexo femenino o masculino.
• Mayor de 40 años.
• Estudios de nivel técnico o nivel de ejecución en áreas de finanzas, contabilidad, administración de empresas y/o comercio exterior.
• Experiencia demostrable en funciones de tesorería, contabilidad y/o importaciones.
• Motivación por alcanzar remuneraciones en base al logro de objetivos s.
• Facilidad para relacionarse con el equipo de trabajo.
• Manejo de correo electrónico y Excel a nivel avanzado.
• Capacidad de aprendizaje.
CONDICIONES LABORALES
• Trabajo 100% presencial.
• Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 AM a 06:30 PM.
• Supervisión y capacitación permanente.
• Lugar de trabajo: Comuna de La Granja, Región Metropolitana.
• Derecho a disponer de dos horas a la semana para hacer trámites o irse más temprano a casa
• Contrato de trabajo desde el primer día, 3 meses a plazo fijo y después indefinido.
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
• Renta fija bruta mensual de $538.000.
• Comisiones por la recaudación de ventas.
• Comisiones por las ventas efectuadas.
• Colación entregada por la empresa.
• Asignación de movilización de $30.000 mensuales.
• Beneficios de caja de compensación.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
5 años de experiencia
Edad: A partir de 40 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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