Trabajo Coordinadora o Coordinador Comercial

Coordinadora o Coordinador Comercial Descripción General La Coordinadora o Coordinador Comercial tendrá la desafiante tarea de crear el área comercial dentro a de la empresa, que en el futuro se convertiría en una de las 3 gerencias de negocio. En 2020, y los próximos años, VIAS tendrá a la venta -al menos- 5 proyectos inmobiliarios de integración social de alto

e alto estándar. El área comercial será la encargada de construir un relato, destacar atributos y definir estrategias de marketing y ventas para posicionar y comercializar las viviendas, así como también trabajar con las familias beneficiarias de subsidio que elijan estos proyectos.

Del mismo modo, la coordinadora o coordinador comercial tendrá la tarea de fortalecer y posicionar a VIAS como una empresa de gestión inmobiliaria orientada a generar impacto social y urbano en los territorios en los que trabaja.

La Coordinadora o Coordinador Comercial liderará un equipo de vendedores y jefes de ventas, y será responsable de las salas de venta de cada uno de los proyectos, así como también de la relación con oficinas de marketing, plataformas de ventas, softwares y otras proveedoras de servicios necesarios para cumplir con los objetivos de ventas manteniendo un sello de excelencia.

Por último, se espera de la coordinadora o coordinador comercial un análisis detallado de los datos y la información de ventas para definir las mejores estrategias de posicionamiento, así como detectar oportunidades de desarrollos para la empresa.

Responsabilidades Específicas

• Liderar las definiciones internas y la creación del Área Comercial dentro de la empresa, futura Gerencia Comercial.

• Definir y llevar la relación con la red de proveedores relevantes del área: Agencias de marketing, agencias gráficas, plataformas de difusión y ventas, sistemas informáticos de ventas y CRM, etc.

• Responsable de la contratación y coordinación del equipo de ventas.

• Gestionar adecuadamente al equipo de ventas, proponiendo sistemas de incentivos y jornadas que concilien los objetivos laborales con la vida personal. Asegurar un buen clima de trabajo y motivación.

• Desarrollo de estrategia de trabajo para la captación de familias beneficiarias de subsidios habitacionales.

• Responsable de la adecuada implementación y funcionamiento de las salas de venta de los proyectos y sus pilotos.

• Definir la estrategia comercial para el posicionamiento de la empresa VIAS de forma general, además de la gestión de cada uno de los proyectos.

• Desarrollo de conceptos que reflejen la identidad de la empresa y los proyectos para su difusión.

• Gestión de los medios en general (online, offline, RRSS) para la difusión y marketing de la empresa y sus proyectos. Administración y control sitio web y RRSS.

• Desarrollar un sistema de captación y análisis de los datos de las salas de ventas, así como otros reportes disponibles, para informar a los socios y alimentar la estrategia comercial. Realizar o contratar estudios de mercado.

• Desarrollar planes y presupuestos para los proyectos que desarrolla la empresa, para aprobación en Directorio y su posterior implementación y seguimiento.

• Colaborar con las demás áreas de la empresa para fortalecer el trabajo en equipo y proponer mejoras permanentes a la gestión.

• Detectar oportunidades de desarrollo a partir del trabajo del área comercial. Desarrollar e implementar la estrategia de relaciones institucionales de la empresa.

• Definir y supervisar una estrategia de fidelización de los clientes.

Requisitos

• Profesional de disciplina vinculada al área comercial (Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Marketing u otra relacionada).

• Al menos 4 años de experiencia profesional relevante (en ámbitos relacionados con la comercialización, ventas, marketing, etc.). Se valorará especialmente la experiencia en proyectos inmobiliarios con subsidios habitacionales.

• Licencia de conducir clase B y disposición a trabajo en terreno visitando los distintos proyectos y salas de venta.

• Deseable: Estudios de marketing o ventas, conocimiento de red de proveedores relacionados a las ventas inmobiliarias.

• Deseable: experiencia y/o conocimiento del sector público.

• Deseable: Manejo avanzado de datos.

Habilidades deseadas

• Alta capacidad de organización y gestión

• Versatilidad para trabajar en temas nuevos

• Excelentes habilidades interpersonales

• Proactividad y creatividad

• Alta capacidad analítica

Qué Ofrecemos

• Jornada: Completa (40 horas) con flexibilidad.

• Lugar de trabajo: Oficina central en Providencia.

• Inicio tentativo: octubre de 2020

• Remuneración: Renta líquida de referencia $1.500.000

• Un ambiente de camaradería, buen clima laboral y desafiante

• La posibilidad de aportar a los desafíos habitacionales y urbanos de nuestro país.

Cómo postular

Si cumples con los requisitos y te interesa, puedes escribirnos a contactovias gestionvias.cl adjuntando tu CV y una carta de motivación para el cargo. También podrás postular a través de portales de empleo.

• Postulación: abierta hasta el lunes 14 de septiembre de 2020.

• Selección candidata o candidato: antes del 30 de septiembre de 2020.