Consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista Recruiting Registro y Trazabilidad Procesos para trabajar con importante cliente del rubro de energía. Elaboración de un plan de trabajo que permita consolidar toda la información asociada a los procesos de selección internos y externos; Recursos Transitorios y Prácticas Profesionales del año 2020. Elaboración de una línea de tiempo
que permita determinar volumen, alcance y documentación relacionada que resulte necesario para el debido cumplimiento (políticas, procedimientos, entre otros).
Generación de lista de procesos considerados diferenciando total de vacantes externas, internas, recursos transitorios y prácticas profesionales.
Revisión y preparación de set de carpetas por proceso, considerando la generación de documentación disponible y registrando en checklist de verificación las debidas constataciones y observaciones.
Formación
Psicología, Ingeniería Comercial con mención en recursos humanos, o profesión afín.
Experiencia
En el área de RRHH al menos de 1,0 años, valorable especialmente en áreas de reclutamiento y selección.
Deseable experiencia en empresas de HH, empresas de servicio o multinacionales, así como en proceso de gran volumen, de modo de asumir rápidamente las funciones del cargo.
Experiencia previa especialmente en reclutamiento y hunting
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 1
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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