Supervisor de Ventas

II. DESCRICPIÓN GENERAL El Supervisor de Ventas, tendrá la responsabilidad de administrar un grupo de tiendas en cuanto a gestión y control de ventas buscando el máximo potencial de los equipos de ventas en tiendas entregando lineamientos de acuerdo a las necesidades del negocio, permitiendo asegurar la correcta ejecución de los planes de acción y cumplimiento de las metas. III.

III. DESCRIPCIÓN ESPECIFICA

1) Administrar grupo de tiendas asignadas en lo que se refiere a Gestión y Control de Ventas 2) Capacitar en producto y técnicas de venta, a vendedores de tiendas asignadas y de otras tiendas según necesidad de la empresa 3) Capacitar en producto y coaching en equipos de venta, para los jefes de tiendas asignadas. 4) Dar cumplimiento a las metas mensuales asignadas para cada una de las tiendas de su responsabilidad 5) Entregar los informes en forma semanal.


IV. FUNCIONES PRINCIPALES

1) Participar de reuniones de área. 2) Cumplir con las metas establecidas. 3) Generar informes y estatus de clientes a cargo. 4) Ejecutar planes y actividades en tienda asignadas.
REQUISITOS DEL CARGO.





Grado Académico  El profesional deberá poseer al menos Título Técnico Profesional

 Debe haber realizado cursos de manejo de Office

Experiencia Requerida  Capacitación a equipos de ventas en tiendas  Gestión y Control de ventas  Manejo de Técnicas de Ventas aplicadas a vendedores de tiendas Habilidad Especiales / Actitud
La persona que ocupa el cargo de ejecutivo operaciones debe tener las siguientes características en su personalidad:

 Trabajo en equipo  Capacidad de trabajar bajo presión  Comunicación Asertiva  Responsable  Poseer Iniciativa  Empático  Proactivo  Desarrollo de habilidades blandas

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí