ANALISTA RRHH Full-time Junior Jornada mixta Empresa del rubro productivo requiere incorporar a su equipo, Analista de Recursos humanos para liderar y llevar área de RRHH. Aprox. 120 trabajadores Sus principales funciones son: 1) Control de asistencia, reportes, indicadores y gestión de cartas de amonestación y/o término de contrato. 2) Mantención de turnos del personal en sistema. 3) Control y
ol y seguimiento de vacaciones en sistema.
4) Administrar contratos, anexos, ingresos y carga de información a la DT.
5) Control de las horas extras del personal, control y seguimiento de aprobaciones con jefatura, reportes e ingreso de información de asistencia y horas extras para su pago.
6) Tramitar las licencias médicas del personal.
7) Gestionar términos de contrato, notificar a la Dirección del Trabajo y Administradora de Fondos de Cesantía dentro de los plazos Legales.
8) Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, asignaciones de turnos, normativa previsional y legal.
9) Gestionar documentos y las tareas administrativas propias del área, tales como matrices laborales, carga de información laboral y previsional, etc.
Requisitos:
Título de Técnico Superior en RRHH; ingeniero en RRHH o carrera afín
Contar con experiencia laboral mínima de 3 años desarrollando tareas relacionadas al cargo.
Manejo de sistema TALANA (Condición esencial y obligatorio)
Excel nivel Intermedio
ESTAMOS EN BUSQUEDA DE UN PRACTICANTE DE ADMINISTRACION EN RRHH TECNICO U/O UNIVERSITARIO, INTERESADOS PONERSE EN CONTACTO CON LOS SIGUIENTES NUMEROS:<br /> <br /> -
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