Importante empresa de retail óptico se encuentra en búsqueda de Analista regional talento y cultura Requisitos: • Formación: Ingeniero de RH, Psicólogo o carrera afín. • Deseable Post título en Recursos Humanos y/o Desarrollo Organizacional. • Experiencia: mínima 2 o 3 años de experiencia en Recursos Humanos, idealmente en áreas de Desarrollo Organizacional. • Indispensable Excel intermedio-avanzado • Deseable que
que haya trabajo con la plataforma Success Factors, portales de selección, manejo de Linkedin
• Deseable: inglés avanzado
• Competencias: Foco en el Cliente, orientación a los resultados, trabajo en equipo y organización y seguimiento
• Lugar de trabajo: Ciudad empresarial
Función principal: Analizar la información necesaria y Coordinar la implementación de los procesos de Talento y Cultura para los países de la región: Chile, Perú, Colombia, Ecuador, México y otros
• Clima laboral
• Selección
• Desarrollo del Talento
• Evaluación de Desempeño
• Gestión del Cambio
• Cultura organizacional
Modalidad mixta (presencial y teletrabajo)
840.000 líquidos
No dudes en postular
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 30 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo.<br /> en nuestro restaurante estamos buscando personas comprometidas, responsables y con ganas de trabajar para los siguientes cargos:<br /> maestro de plancha y ayudante de cocina.
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EMPRESA REGIONAL REQUIERE CONTRATAR ANALISTA DE REMUNERACIONES<br /> <br /> Se requiere profesional o técnico con experiencia mínima de 2 años en el área de remuneraciones.<br /> <br /> Requisitos:<br /> Estudios compatibles con el cargo.<br /> Manejo de proceso completo de remuneraciones.<br /> Co…
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