Gestionar las políticas de riesgo de crédito del Banco Retail (Nova, Personas y PyMEs), proponiendo, proponiendo, resolviendo e implementando nuevas políticas o procesos de negocio, que permitan obtener indicadores de cartera por sobre el promedio de la industria, vía la creación e innovación de un robusto proceso de crédito, que contemple la maximización de la relación Riesgo/Retorno. Adicionalmente, es responsable
de integrar a la gestión del banco en forma adecuada y oportuna los modelos generados para el negocio o los obtenidos en el ecosistema Fintech, procurando obtener mediante metodologías estadísticas, la optimización de los ingresos netos de riesgo.
Será también función de este cargo analizar, resolver las consultas y normativas, que emanen de organismos tales como CMF, Sernac Financiero, auditores externos, clasificadoras de Riesgo y otros, asimismo como aplicar los cambios necesarios para cumplir con las observaciones que resulten de estas consultas o cambios normativos.
Las principales funciones del cargo son:
- Gestionar la cartera / negocio a cargo en términos de amenazas y oportunidades, velando por la adecuada gestión del riesgo y por la captura de valor temprano en términos de ingresos netos de riesgo.
- Seguimiento de los principales indicadores de gestión de la cartera / negocio a cargo que permitan asegurar que las políticas implementadas siguen funcionando de la forma en que se diseñaron (TR1, INR e indicadores de mora objetivo por política, challenger, perfiles, segmentos, etc.)
- Integración a la gestión de los distintos activos analíticos que el banco genere o que sea necesario incorporar desde el ecosistema, con el fin de asegurar la incorporación de mejoras en la obtención de ingresos netos de riesgo.
Proponer y analizar nuevos casos de negocio, a partir de las necesidades de riesgo y/o comerciales, con el fin de asegurar el cumplimiento del apetito de riesgo y la estrategia del banco.
- Diseñar, proponer e implementar mejoras en los distintos procesos que impactan en la configuración de créditos, con el fin de asegurar que la política de crédito se ejecute de forma óptima.
- Velar por la mejora continua de la automatización del proceso de crédito, mediante la generación de políticas paramétricas y procesos con bajo nivel de fricción para nuestros clientes.
- Proponer nuevas estrategias Champion-Challenger, que permita desafiar las políticas actuales, con el fin de refinar en forma permanente las políticas de crédito.
- Selección de las técnicas analíticas y estadísticas, que permitan obtener las mejores propuestas de integración a la gestión de los modelos existentes.
- Levantamiento de oportunidades generadas en adherencia y tolerancia al riesgo, dentro de las políticas y proceso de crédito.
- Evaluaciones de oportunidades existentes en productos o procesos de crédito.
- Generar innovaciones en los procesos y políticas, que generen intra emprendimientos
- Búsqueda permanente de opciones de mejora en la captura de INR.
Requisitos:
- Titulado de una carrera a fin: Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería estadística.
- Tres años de experiencia en Riesgo Crédito, Riesgo Financiero, áreas de Productos o Segmentos, entendiendo el negocio Bancario y conocimientos en análisis de colocaciones.
- Conocimiento de la industria bancaria, procesos y sistemas de evaluación de riesgo de crédito, Credit Scoring y manejo avanzado de datos.
- Tener conocimiento de Estadísticas y de metodologías BI.
- Manejo nivel avanzado de SQL server y Modeler o alguna herramienta estadística. Tener nivel intermedio-avanzado Inglés.
Para postular al cargo debes contar con los siguientes requisitos excluyentes:
- Titulado de una carrera a fin: Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería estadística.
- Tres años de experiencia en Riesgo Crédito, Riesgo Financiero, áreas de Productos o Segmentos, entendiendo el negocio Bancario y conocimientos en análisis de colocaciones.
- Conocimiento de la industria bancaria, procesos y sistemas de evaluación de riesgo de crédito, Credit Scoring y manejo avanzado de datos.
- Tener conocimiento de Estadísticas y de metodologías BI.
- Manejo nivel avanzado de SQL server y Modeler o alguna herramienta estadística. Tener nivel intermedio-avanzado Inglés.
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Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
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Disponibilidad de cambio de residencia: No
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