para su operación ubicada en Renca. Funciones: Planificar, coordinar y controlar las actividades de recursos humanos. Encargo del reclutamiento y selección del personal para la operación (selección, contratación, onboarding, documentación asociada). Encargado de remuneraciones, liquidaciones de sueldo, ausentismo, resolver dudas a colaboradores respecto a los contratos. Garantizar que todos los procesos se ejecuten bajo la normativa vigente. Coordinación de personal
l externo.
Requisitos:
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7, se solicitará varias veces que el
candidato este el turno de noche.
Experiencia en reclutamiento masivo.
Experiencia en gestión de remuneraciones y personal.
Ideal movilización propia por turnos.
Disponibilidad para trabajar en Renca (sector el retiro).
Experiencia de 2 años en cargos similares.
Estudios de Ingeniería en recursos humanos, Ingeniería comercial, psicólogo o carrera a fin
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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