Empresa de Multiservicios con presencia nacional, abre su proceso de selección en búsqueda de un Analista de Gestión proactiva, dinámica y que quiera tomar desafíos profesionales para integrarse a nuestro equipo de trabajo para su Casa Matriz ubicada en la comuna de Ñuñoa. Misión del cargo La misión del puesto es proporcionar soporte a las diferentes áreas para la mejora
continua de la función de Recursos Humanos, garantizando la entrega de resultados a tiempo de acuerdo a los proyectos y/o programas de trabajo definidos por el departamento.
Funciones principales del puesto
• Generar, gestionar y controlar firmas de contratos, anexos, liquidaciones de sueldo, vacaciones, cartas de aviso, finiquitos de trabajo, entre otros.
• Mantener actualizadas carpetas y documentación del personal a cargo, tanto física como virtual.
• Gestionar y mantener el control de asistencia, asignando turnos y horas extras del personal a cargo.
• Tramitar documentación en diferentes instituciones como DT, ACHS, CCAF, AFC, PREVIRED
• Validar y subir documentación de acreditación de trabajadores a plataformas de control de ingreso de Cliente.
Requisitos
• Experiencia mínima de 1 año
• Título Técnico o Ingeniero en Administración de Empresa, Administración de RR. HH, Contador General o carrera a fin
• Manejo Documental
• Manejo de Microsoft Office Nivel Medio
• Conocimiento y dominio de Legislación Laboral Vigente
• Buenas relaciones interpersonales
• Comprometido
• Proactivo
• Resolutivo
• Capacidad de trabajo bajo condiciones adversas
Condiciones Generales
La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de 08:30 a 18:30 hrs junto a 1 hora de colación.
Renta ofrecida para el cargo es de $550.000.- pesos líquidos.
Si cumples estos requisitos y quieres pertenecer a una empresa con excelente ambiente laboral y oportunidad de desarrollo, postula con nosotros!
Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Años de experiencia: 1
Edad: entre 18 y 60 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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