Nuestra empresa, consultora boutique, orientada al rubro de la tecnologia y servicios requiere incorporar para su equipo a un(a) Analista de Remuneraciones con igual o superior a 3 años de experiencia en empresas de Outsourcing y servicios transitorios. Funciones principales : 1. Procesar pagos de remuneraciones mensuales a empleados de la empresa, con cualquier tipo de Contrato. 2. Manejo de
Manejo de condiciones contractuales variadas para cada empleado y manejo de las condiciones
contractuales dependiendo de si la empresa es Outsourcing, Trayectoria o que cumplan con la
condición de una empresa Cliente a la cual se le procesan remuneraciones.
3. Cálculo de finiquitos y manejo de todas las variables aplicables dependiendo del finiquito, además de
manejar y administrar los procesos externos con entidades externas (AFC’s, AFP’s, Isapres, Dirección
del Trabajo, Tesorería General de la República).
4. Generación de informes y reportes mensuales del cierre de remuneraciones para nuestros clientes.
5. Preparación de informes para Instituto Nacional de Estadísticas.
6. Generación de pagos de imposiciones mensuales.
7. Desempeñar otras funciones del cargo de acuerdo con solicitud de jefatura o unidad.
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios de Contabilidad.
Carrera de Contador General, Contador Auditor o similar.
Manejo de Sistema Softland para el proceso de remuneraciones. (excluyente)
Manejo de Excel (nivel avanzado)
Inglés (nivel básico – intermedio)
Manejo y conocimiento en empresas de outsourcing y servicios transitorios sobre 1000 trabajadores.
Competencias específicas del cargo:
Capacidad de análisis
Confidencialidad
Proactividad
Flexibilidad/ Adaptabilidad
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Atención al cliente
Ofrecemos:
Renta: $ 1.000.000 líquidos
Contrato: 1 mes plazo fijo luego indefinido
Modalidad: Teletrabajo
Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 horas, viernes 9:00 a 15:00 horas ( una hora de colacion)
Estabilidad laboral
Aguinaldo fiestas patrias - Navidad
seguros de vida, salud, dental ( entre otros)
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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