Analista de remuneraciones

Nuestro cliente empresa líder en logística y distribución, se encuentra en búsqueda de un Analista Compensaciones. El desafío del cargo es participar del proceso de pago, ingreso y egreso para una dotación de 2000 personas. Dentro de sus actividades se encuentra el ingreso en inspección del trabajo de personal en teletrabajo, ingreso de cargas legales, realizar procesos de finiquito y

su cálculo, con su respectivo seguimiento.
Requisitos
- Técnico /Ingeniero en Ejecución en RRHH, Contador Auditor - u carrera a fin.
- Con al menos 3 años de experiencia en manejo de nomina de al menos 2000 personas, conocimiento en software como Talana, Payroll, Buk.
- Experiencia en; cálculos de finiquitos, pago de imposiciones, anticipos, centralización contable y provisión de vacaciones entre otros.
El lugar de trabajo es en ENEA, se cuenta con buses de acercamiento, almuerzo, gratificación de 400.000 líquido en septiembre y diciembre, seguro de salud