Importante Empresa requiere "Analista de Remuneraciones". Algunas Funciones: * Pago de remuneraciones. • Elaborar cálculo y aprobación de monto de finiquito • Registro de auditoria en procesos de terminación de personal, emisión y distribución de cheque y finiquito. • Gestionar la legalización de finiquito ante la Inspección del Trabajo y Notaria. • Registrar y emitir documentos tales como vacaciones con
sus respectivas aprobaciones
• Llevar el control de asistencia para efecto de licencias médicas, vacaciones, horas extras, atrasos, permisos, para los debidos descuentos y abonos al proceso de remuneraciones.
• Recepción y clasificación de licencias médicas, gestionando documentación de respaldo
• Generar cartas de amonestación
• Gestión de beneficios de caja de compensación (Asignación familiar, prestaciones, bonos, etc.)
• Atender a personal interno de la empresa y brindar información mediante consultas telefónicas.
- Otros.
Requisitos:
- Profesionales de carreras afines al cargo, tales como, Ingeniero en RRHH, Contador, Ingeniero en administración mención RRHH, Etc.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Manejar dotación sobre 300 personas.
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