Importante empresa multinacional dedicada al rubro logistico se encuentra en búsqueda de Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de trabajo: Dentro de tus principales funciones se encuentran: -Realizar ingreso de personal, completando su carpeta personal y otorgando los requerimientos indicados en su solicitud de personal (uniforme de trabajo, solicitar accesos de sistema, teléfono, credencial, etc.) -Ingresar mensualmente la
información en el sistema de ingresos y egresos de personal interno y externo, licencias médicas, vacaciones, accidentes de trabajo.
-Otorgar los beneficios de la compañía a los trabajadores, a fin de cumplir con la normativa legal vigente y las políticas de la compañía.
-Notificar al personal con respecto a los temas legales de AFP, Isapres y fonasa, (beneficios, ahorros previsionales, regularización de deudas previsionales, entre otros temas), a fin de informar al área correspondiente en el caso de cambios previsionales.
-Mantener actualizada y segura la información del personal en los archivos de cada trabajador almacenados en el departamento.
-Administrar los beneficios al personal (seguro salud complementario, compensaciones, convenios para descuentos por nómina, actividades extra laborales, etc.)
-Asistir en la coordinación con el área de remuneraciones externas en relación con contratos de trabajo, desvinculaciones de la compañía, cambios contractuales, pago de remuneraciones, provisión de vacaciones, pagos previsionales, bonos, asistencia, etc.
-Registrar en el sistema vacaciones, permisos de salidas y licencias médicas, para enviar la información correspondiente al proveedor de remuneraciones
.-Mantener al día la asistencia del personal
-Confeccionar cartas de amonestación y desvinculación del personal, estas deberán ser subida a la página de la inspección del trabajo.
-Solicitar finiquitos y enviarlos a la notaria
-Reportar las horas extras efectuadas por los trabajadores al departamento de finanzas y luego al proveedor de remuneraciones que cuente la compañía
-Generar las requisiciones de compra que requiera El departamento.
-Manejo INFOCONTROL
Lugar de trabajo: Quilicura
Horario: Administrativo (Art.22)
Multiples beneficios: seguro complementario de salud, aguinaldo 18 y navidad, día de cumpleaños, plan de carrera, entre muchos más.
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Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: A partir de 22 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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