Buscamos para nuestro cliente, Empresa especializada en la fabricación e instalación de puertas y ventanas de PVC, Analista de Recursos Humanos Función Principal: Responsable de la elaboración del proceso de pago de Remuneraciones, además de ser el responsable del manejo, elaboración, archivo y resguardo de la documentación del personal, tanto laboral como privada. Tiene también la responsabilidad de generar y
enviar toda la documentación referente a los Estados de Pago. A su vez, es el encargado/a de manejar toda la información relacionada con Recursos Humanos de la empresa. Es responsable de dar a conocer oportunamente novedades y requerimientos a su jefatura, así como también, cualquier antecedente que impacte su trabajo.
Funciones Específicas:
Elaboración del Proceso para el Pago de Remuneraciones - Calculo para el pago de Imposiciones-
Elaboración de documentación de ingreso, contratos, vacaciones, permisos, despidos, renuncias y finiquitos del personal - Elaboración y envió de reportes a su jefatura directa y/o Gerencias- Envió físico y digital a obra de documentación Estado de pago mensual - Solicitud y envío de formularios F30 / F30-1 mensual - Recepción y envió de documentación de subcontratistas -Envió y recepción de liquidaciones de sueldo mensual a trabajadores con detalle de las comisiones o bonos cuando los hubiere - Control de registros de asistencia fabrica y obra - Responsable de la entrega y recepción de EPP y suscripción del formulario respectivo - Elaboración de Finiquitos y firmas de estos en Notaria con aplicación de todos los descuentos correspondientes - Registro y Control de Cajas Chicas - Digitación de Planillas Excel - Coordinación y supervisión de las labores de aseo y mantención menor de la empresa.
Postulantes deben ser Técnico en Recursos Humanos, administrativo o formación a fin a las demandas del cargo o su equivalente en experiencia específica.
El cargo contempla una jornada de trabajo completa de lunes a viernes desde las 8:00 AM a las 18:00 PM. Eventualmente se le solicitará presentarse algún sábado para actividades extraordinarias.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Buscamos asistente de cuidado infantil, para trabajar en after school. <br /> <br /> Con experiencia comprobable, responsable, comprometida, cariñosa, paciente, con iniciativa, creativa, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.<br /> <br /> Interesadas adjuntar currículo junto con su…
Nuestro cliente dedicado al rubro de retail en construcción requiere incorporar Prevencionista de Riesgos de forma excepcional para trabajos a realizarse durante 1 día en jornada Diurna.<br /> <br /> <br /> <br /> Horario de 08:00 a 18:00 hrs<br /> <br /> <br /> <br /> Requisitos:<br /> <br /> Exam…
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Empresa del rubro industrial y logístico busca incorporar Operador de Grúa Horquilla para desempeñarse en sus instalaciones ubicadas en Rancagua.<br /> <br /> Funciones:<br /> <br /> - Operar grúa horquilla en carga, descarga y traslado de materiales.<br /> - Movilizar y almacenar productos dentro …
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Manejo de personal<br /> confección de minutas<br /> costo de producción<br /> realizar pedidos de insumos.<br /> <br /> contactar por wsp o correo
Gran Empresa Ubicada en Camino lo Echevers Quilicura <br /> <br /> Requiere Personal Operador de Grua<br /> Con Licencia Clase D Vigente<br /> <br /> Horarios Rotativos<br /> Turno Mañana<br /> Lunes a Sabado de 07:00 a 14:30 hrs<br /> Turno Tarde<br /> Lunes a Viernes de 14:30 a 22:00 hrs y sabado…
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