Analista de Relaciones Laborales

Prosegur requiere contratar Analista de Relaciones Laborales, cuya principal función es proporcionar el soporte a las actividades asociadas al área legal de Relaciones Laborales, lo que incluye, la representación de la empresa como el cliente interno ante entidades fiscalizadoras y por otra parte, el análisis y reportabilidad de indicadores, datos y estadísticas tanto del área como de los clientes internos

que permitan generar diversos proyectos en materia laboral, a fin de disminuir los costos y las contingencias legales.
Funciones:
Generar análisis y levantamiento de indicadores legales.
Reportar y analizar los costos del área, generando el seguimiento y alertando las desviaciones con detalle.
Representación ante Institucaciones Públicas, asistencia a comparendos de conciliación en la Inspección de Trabajo, Seremi y eventualmente otras entidades.
Creación de Proyectos de mejoras laborales en distintas áreas.
Requisitos:
Experiencia previa mínima de dos años.
Ingeniero en Recursos Humanos, Ingeniero en Administración de Empresas o carrera afín.
Conocimiento de normativa legal y administración de Recursos Humanos.
Experiencia en Recursos Humanos, Análisis de datos y reportabilidad en dicha área.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 2
Edad: entre 23 y 45 años
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No