MISIÓN DEL CARGO • Responsable de aplicar las estrategias de departamento de personal, que unidas a la misión de la empresa, produzcan benéfico para todas las área involucradas en la gestión del encargado de personal. FUNCIONES PRINCIPALES • Reclutamiento y selección de recursos humanos directos, manteniendo actualizado valores de renta de mercado en las diferentes especialidades. • Gestionar contratación en
base a requerimientos de contratos.
• Gestionar pago de Remuneraciones en base a información de contratos e indicaciones del Gerente.
.Gestión de finiquitos de personal, ingreso y control en sistemas informáticos sobre todos los aspectos asociados a los RRHH.
• Analizar las decisiones en base a legislación laboral vigente.
• Cumplir con los planes y programas de contratación de RRHH para los servicios contratados.
• Efectuar oportunamente la entrega de información de remuneración y finiquitos del personal, al gerente
• Asegurar el cumplimiento legal en todos los aspectos asociados a la Ley Laboral en todos los
contratos de la empresa
• Lograr y Mantener una excelente relación con toda la organización tanto interna como oficinas
centrales relacionada con recursos humanos, obteniendo periódicamente de esta las herramientas
para seguir con los lineamientos y conductos que la empresa mantiene a nivel nacional.
• Mantener una base de datos con información del desempeño histórico de los trabajadores que
hayan prestado sus servicios en la empresa.
• Informar al Jefe Administrativo cualquier falta a la ley laboral en los contratos de la empresa
• Apoyar al inicio de obras la contratación de personal y apoyar inducción a personal nuevo en el
área de contrataciones y pagos de remuneraciones asociados y durante el transcurso de la obra.
• Asesorar a la contratación del personal idóneo para el cargo de Encargado de Personal de Obra.
Se necesitan MAESTROS INTEGRALES, CON EXPERIENCIA EN OBRA GRUESA para Obras en Región Metropolitana.
Se busca ayudante de cocina para integrarse a su equipo de trabajo en jornada full time, con horario rotativo de lunes a sábado y 30 minutos de colación; se requiere responsabilidad, puntualidad, compromiso, capacidad para trabajar bajo presión, buena disposición y trabajo en equipo.
AYUDANTE
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Se necesita personal administrativo en área recursos humanos para empresa de servicios de limpieza con el fin de mantener carpetas del personal al día, licencias medicas, contratos de trabajo y todo lo referente al área, manejo de office y tener experiencia en software Talana.
