Para importante consultora de RRHH requiere contratar a profesional con al menos 2 años de experiencia en gestión de personas Funciones requeridas. Visita terreno trabajadores y entrega de tickets Registro de cambios de mes Permisos e inasistencias para calculo de nomina Registro de vacaciones Gestión de nuevos contratos y firma de finiquito de trabajadores Revisión de previred en base a
los cambios de mes
Entrega y emisión de certificados
Cartas y notificaciones
Asesoría y gestión para candidatos extranjeros
Coordinación de eventos corporativos
Organización y orden de documentos
Asistencia a comparendos de conciliación
Gestión de nuevos beneficios y mantenimiento de antiguos.
profesión Carrera técnica en RRHH
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Personas con discapacidad: Sí
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