Buscamos para nuestro cliente, Empresa especializada en la fabricación e instalación de puertas y ventanas de PVC, Analista de Recursos Humanos Función Principal: Responsable de la elaboración del proceso de pago de Remuneraciones, además de ser el responsable del manejo, elaboración, archivo y resguardo de la documentación del personal, tanto laboral como privada. Tiene también la responsabilidad de generar y
enviar toda la documentación referente a los Estados de Pago. A su vez, es el encargado/a de manejar toda la información relacionada con Recursos Humanos de la empresa. Es responsable de dar a conocer oportunamente novedades y requerimientos a su jefatura, así como también, cualquier antecedente que impacte su trabajo.
Funciones Específicas:
Elaboración del Proceso para el Pago de Remuneraciones - Calculo para el pago de Imposiciones-
Elaboración de documentación de ingreso, contratos, vacaciones, permisos, despidos, renuncias y finiquitos del personal - Elaboración y envió de reportes a su jefatura directa y/o Gerencias- Envió físico y digital a obra de documentación Estado de pago mensual - Solicitud y envío de formularios F30 / F30-1 mensual - Recepción y envió de documentación de subcontratistas -Envió y recepción de liquidaciones de sueldo mensual a trabajadores con detalle de las comisiones o bonos cuando los hubiere - Control de registros de asistencia fabrica y obra - Responsable de la entrega y recepción de EPP y suscripción del formulario respectivo - Elaboración de Finiquitos y firmas de estos en Notaria con aplicación de todos los descuentos correspondientes - Registro y Control de Cajas Chicas - Digitación de Planillas Excel - Coordinación y supervisión de las labores de aseo y mantención menor de la empresa.
Postulantes deben ser Técnico en Recursos Humanos, administrativo o formación a fin a las demandas del cargo o su equivalente en experiencia específica.
El cargo contempla una jornada de trabajo completa de lunes a viernes desde las 8:00 AM a las 18:00 PM. Eventualmente se le solicitará presentarse algún sábado para actividades extraordinarias.
Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Años de experiencia: 3
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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